1月4日，中国联通集团公司2018年工作会议在北京召开。会议的主要任务是全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央经济工作会议的部署，坚持新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，按照高质量发展的要求，深入落实聚焦创新合作战略，培育强健互联网新基因，探索完善公司混改新治理，全力加快互联网化新运营，着力增强创新发展新动能，积极构建外联内通新生态，奋力开创新时代中国联通发展新局面。

工业和信息化部副部长、党组成员陈肇雄出席会议并讲话；中国联通集团公司党组书记、董事长王晓初讲话，党组副书记、总经理陆益民作工作报告。

陈肇雄全面介绍了2017年信息通信业发展情况和工信部信息通信工作进展情况，传达了2018年工信部信息通信工作基本考虑，充分肯定了中国联通2017年改革发展工作成绩：一是落实中央决策部署取得新进展；二是企业经营发展取得新成绩；三是混合所有制改革实现新突破；四是通信保障和服务质量实现新提升；五是企业党建和党风廉政建设取得新成效。陈肇雄希望，2018年中国联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，积极落实国家相关战略部署，深入推进聚焦创新合作战略，探索完善公司混改新治理，全力加快互联网化新运营，着力增强创新发展新功能，奋力开创新时代中国联通高质量发展新局面。一是推进网络基础设施加快演进升级；二是深化信息通信技术跨界融合应用；三是提升网络信息安全保障能力；四是改善信息通信服务水平；五是抓好新时代国企党建工作。

王晓初在讲话中强调，中国联通要全面贯彻落实党的十九大精神，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为灵魂和主线，牢固树立“四个意识”，切实做到“三个坚决”：坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统领工作全局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；坚决以习近平新时代中国特色社会主义经济思想指导发展改革全局，认真落实中央经济工作会议各项部署，在打好防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治“三大攻坚战”中有新担当，在建设“网络强国、数字中国、智慧社会”上有新贡献；坚决落实全面从严治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

王晓初指出，刚刚过去的2017年，中国联通在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在发改委、国资委、工信部等上级部委的领导支持下，坚持聚焦创新合作战略，深入推进抓党建、促发展、控成本、转机制，经历了具有重大里程碑意义、极不平凡的一年。一年来，公司上下勠力同心聚合力、砥砺奋进破困局，扭转了企业经营发展的困难局面，实现了联通历史上标志性、突破性、变革性、转折性的重大变化：标志性变化主要体现在联通作为集团层面唯一一家整体混改的央企，开拓了新时代国企改革新模式、新标杆，探索了国有经济新形态；突破性变化主要体现在公司开拓互联网商业新模式，实现了传统发展模式的重大突破；变革性变化主要体现在首次真正实现了职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减；转折性变化主要体现在经营发展呈现量、质同变的历史性拐点，实现了健康发展的既定目标。

王晓初强调，2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是中国联通混改后的新起点、新开局，新起点要有新气象，新开局要有新作为。新的一年要着力打造新基因、新治理、新运营、新动能、新生态的“五新”联通，重点做好五个方面工作：一是要深入学习贯彻党的十九大精神，坚决把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要全面推进互联网化运营。要结合企业实际深入推进供给侧结构性改革，紧紧围绕提升感知、提升效率的“两个提升”目标，全面推进中国联通的互联网化运营，通过新零售、无界零售，加快新零售互联网化，加快产品互联网化，实现客户随时、随地、随心消费；通过“去三化”即去中心化、去中间化、去边界化，加快实现企业运营管理的互联网化。三是要加快提升创新能力、转换发展动能。坚持创新领域在组织体系、薪酬激励、选人用人等方面与传统领域进行区隔，统筹做好消费互联网、家庭互联网、产业互联网三大领域的创新能力提升。四是要深入推进混合所有制改革。按照“四位一体”深入推进划小承包、人力资源、薪酬激励、绩效考核等机制体制改革。围绕打造联通发展“新生态”，强力推进与战略投资者业务深度合作与协同，通过“赋能”提升“己能”。五是要持续加强基础管理，强弱项、补短板。按照“三个一切”的价值导向，对企业管理进行再组织、再优化、再梳理，降低制度性交易成本，向管理要效率、要效益、要活力。

陆益民在工作报告中，全面总结了中国联通2017年各领域工作，对2018年工作进行了安排部署。

陆益民指出，2017年是中国联通历史上具有里程碑意义的一年。一年来，公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚持新发展理念，深化供给侧结构性改革，全面深化实施聚焦战略，按照“抓党建、促发展、控成本、转机制”的工作要求，保持战略定力强基础，坚持问题导向破瓶颈，公司在转型发展之路上迈出了坚实步伐。经营业绩实现根本好转，业务转型迈出坚实步伐，混合所有制改革取得历史性突破，支撑保障能力有了新的提升，企业党建与文化建设显著加强，央企的责任担当得到充分彰显。

陆益民强调，2018年是中国联通实施聚焦战略、深化混合所有制改革、推进互联网化运营的关键一年。新的一年里，要深刻理解党的十九大做出的新部署，主动顺应信息通信业发展的新趋势，充分认识公司自身的新条件，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，深入落实聚焦创新合作战略，打造“五新”联通。

陆益民要求，在总体工作策略上，要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒深化聚焦创新合作战略，坚定不移推进互联网化运营落地，以混改为契机充分释放改革红利，发扬钉钉子精神打造企业关键能力。在经营发展上，重点要全力打造“四个体系”，一是全力打造以产品为核心的运营责任体系；二是全力打造以渠道为核心的销售责任体系；三是全力打造以能力为核心的创新业务体系；四是全力打造以客户为核心的品牌服务体系。在能力提升及相关保障上，重点做好六方面工作：一是转变投资建设模式，快速适应市场发展需要；二是建设开放网络服务体系，提升网络竞争力、网络效能和客户感知；三是强化IT能力建设，为互联网化运营提供关键支撑；四是以改革创新激发内生动力，打造国有企业混改标杆；五是持续强化基础管理。实施财务体系转型，强化风险管控，推进法治企业建设，狠抓安全生产，认真履行社会责任；六是以党的十九大精神为引领，持续深化企业党建、廉政建设与文化建设。

凯歌应是新年唱，便逐春风浩浩声。会议号召中国联通全体干部员工要毫不动摇坚决团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，走出中国联通高质量发展之路。

工信部、国家发改委、国有重点大型企业监事会等相关部门领导，中国联通领导班子全体成员，总部各部门、各直属单位及子公司全体负责人，中国联通31省（市）公司党委书记、总经理，以及各省会城市分公司党委书记、总经理出席现场会议，阿里巴巴集团相关负责人到会进行了专题交流。各省（市）公司、本地网公司领导班子，总部各部门、各直属单位及子公司领导班子和全体三级经理，以及职工代表以视频方式参加会议。

来源：飞象网