3月下旬以来，各地春季苗市逐渐拉开帷幕，记者在考察过中发现，很多苗木从业者都在为挖树工人紧俏而烦恼，不少人在朋友圈里发出了感慨。定州一个苗圃老板在朋友圈里留言说：现在挖树工人都是爷。衡水一位老板在朋友圈里向大家发出紧急求援：谁能帮助找几个挖树工人，好酒好饭伺候。

其实，苗圃工人紧缺，并非一朝一夕的事，近几年来一直都特别明显。前两年，苗市低谷，苗木价格低迷，但工人工资却在不断上涨。河北一个朋友无奈地对记者说，种了几年苗子，除去人工和地租后，所剩无几。他对记者说，相比而言，人工费已经占了生产成本的大头。而一位资深苗木经纪人不无担忧地说，人工工资高是一码事，难找工人更让人揪心。

记者了解到，目前在各地，苗圃工人年龄普遍偏大。在一些大型苗木企业，记者见到，工人的年龄都在50岁以上，很难看到50岁以下的工人。“我们这边还算不错的，男工年龄都在65岁以下，女工都在60岁以下，真不知道以后该怎么办。”定州市苗木种植大户李曙光对记者说，他最担忧的是，苗圃做大了，而工人找不到了。“苗木行业已经进入了低利润期，如果不把人工降下来，苗圃盈利很成问题。”衡水市苗木种植大户刘庆双说。

据记者调查，苗圃工人紧俏的原因有两个，一是苗圃面积快速扩张，对工人的需求快速增加；二是，年轻一代不再愿意从事农业劳动。定州市苗木协会会长张山说，80后、90后，甚至70后的年轻人，很少有人愿意从事农业劳动，有技能的去做技术工作，如装修等，而无技能的年轻人，则愿意选择一些干净、相对清闲的工作。“尽管农业工人的工资并不低，但对于年轻一代，吸引力并不足。”张山表示，这种情况会不断发展，如果不破解这个难题，工人紧俏的问题将在一定程度上制约苗木产业的发展。

那么，工人紧俏，人工成本不断上涨的问题有办法解决么？在考察过程中，记者也见到了几个轻松自如的苗圃老板。河北沧州市的杜年之就是典型的一位。他告诉记者，自己在销售旺季也没感觉很紧张，因为他挖苗起树已经实现了机械化，不仅效率高，而且成本低。“起树用的是挖树机，效率太高了，几分钟就挖一棵树，土球的质量还特别好。”杜年之说，起树机真是好东西，先期投入虽然高一点，但能持续发力。“我算了算，几年的时间就能把成本挣回来。最重要的是，效率高，不耽误事。”

为了探访起树机的市场应用情况，记者电话采访了山东济南威威挖树的陈志明经理。他告诉记者，今年各地苗木销售红火，他们的挖树机租赁业务也特别火爆。“我们的几十台挖树机，没有一台闲着的，都在外面干活，而且是供不应求，现在基本处于人歇机不歇的状态。”

记者认为，我国已经逐渐进入老龄化社会，用工紧张已经成为各行业普遍存在的问题，而实现机械化无疑是解决用工紧张，降低生产成本的有力举措。

来源：园林头条

作者：邓运川